Wyjątkowość tego sukcesu potwierdza fakt, że za tak wysokim wynikiem stoją autentyczne głosy osób zatrudnionych w firmie. Badanie zrealizowane przez Statista opierało się na około 450 tysiącach indywidualnych ocen, zebranych w drodze anonimowych kwestionariuszy. Respondenci oceniali swoich pracodawców przez pryzmat codziennych doświadczeń związanych z atmosferą pracy, relacjami, zaufaniem oraz gotowością do polecenia organizacji innym. Tegoroczna edycja kładła szczególny nacisk na adaptację firm do nowoczesnych wyzwań rynkowych, w tym transformacji cyfrowej i elastyczności pracy.
Ludzie i rozwój fundamentem strategii
Przyznane wyróżnienie to nasz wspólny sukces. Nasze codzienne działania i decyzje budują Wartę. Zależy mi na tym, żeby Warta była firmą, w której każdy może się rozwijać, niezależnie od doświadczenia czy roli, którą pełni. Dlatego stawiamy na rozwój kompetencji, otwartą komunikację i środowisko, w którym można się uczyć, brać odpowiedzialność za swoje działania oraz współuczestniczyć w sukcesie Warty. Pierwsze miejsce w rankingu Forbesa potwierdza, że nasz kierunek jest właściwy. Będziemy go utrzymywać i rozwijać, wspólnie budując firmę, która daje dobre warunki do pracy i którą pracownicy chcą polecać innym – mówi prezes Jarosław Parkot, prezes Zarządu Warty.
Strategia wzrostu doceniana przez rynek
Zajęcie pozycji lidera w rankingu „Poland’s Best Employers 2026” to kolejne potwierdzenie silnej i stabilnej pozycji spółki na rynku ubezpieczeniowym i finansowym. W ostatnim czasie Warta została również doceniona za wysoką jakość obsługi klienta, po raz dziewiąty osiągając najlepszy wynik wśród ubezpieczycieli na podstawie danych ze sprawozdania Rzecznika Finansowego. Firma otrzymała także tytuł Najlepszej Firmy Ubezpieczeniowej 2025 roku w Konkursie Liderów Świata Finansów oraz wyróżnienie za szczególny wkład w polubowne rozwiązywanie sporów.
