Rozwój aplikacji to odpowiedź na rosnące obciążenia organizacyjne po stronie firm, co jest kluczowe w dobie rosnącej presji płacowej i narastających braków kadrowych. Z raportu Grant Thornton [1] wynika, że 81 proc. przedsiębiorstw w Polsce uznaje koszty pracy za jedną z głównych barier rozwoju, a ponad połowa firm zmaga się z nadmierną biurokracją. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskują rozwiązania ograniczające manualne procesy kadrowe i administracyjne. 

– Nowa odsłona Aplikacji dla Zakładów Pracy to efekt analiz i uważnego wsłuchiwania się w potrzeby użytkowników. Dzisiaj Warta w ubezpieczeniach grupowych obsługuje ponad milion osób. Zależało nam na stworzeniu dla naszych partnerów nowoczesnego narzędzia, które zapewni im najwyższy komfort i usprawni organizację pracy. To kierunek, który konsekwentnie rozwijamy – komentuje Robert Mielcarek z Zespołu Rozwoju Produktu w Warcie.

Inteligentna organizacja pracy

Nowa wersja Aplikacji dla Zakładów Pracy znacząco ułatwia administratorom codzienną organizację działań związanych z obsługą polis grupowych.

Jedną z kluczowych funkcjonalności nowego narzędzia Warty jest sprawne zarządzanie danymi ubezpieczonych pracowników i ich rodzin. Istotnym atutem aplikacji jest możliwość powiązania jej z systemami kadrowymi klientów, z których zaciągane są niezbędne dane wszystkich pracowników przystępujących do ubezpieczenia. Ma to szczególne znaczenie dla obsługi ubezpieczeń w większych firmach. Dzięki funkcji operacji masowych administratorzy mogą nanosić zmiany na całych listach osób jednocześnie, zamiast edytować każdą deklarację z osobna. Taka optymalizacja to nie tylko większa wygoda, ale przede wszystkim znaczące ograniczenie nakładu pracy po stronie pracownika firmy.

Co ważne, system jest bardzo intuicyjny i prowadzi użytkownika „za rękę”, wskazując mu newralgiczne obszary wymagające reakcji z przypisanymi do nich terminami. Pozwala to administratorowi efektywniej planować pracę i ogranicza ryzyko pominięcia kluczowych czynności.

Istotnym elementem aktualizacji jest również skrócenie ścieżki kontaktu z ekspertami Warty. Dzięki ich bieżącemu wsparciu praca osób obsługujących polisy grupowe w zakładach pracy staje się jeszcze prostsza. 

 


[1] Raport Grant Thornton, Bariery w biznesie 2025. Edycja polska, kwiecień 2025 r. grantthornton.pl/wp-content/uploads/2025/04/Bariery-w-biznesie-2025-BADANIE-Grant-Thornton-17-04-2025.pdf