
Przygotowując CV oraz list motywacyjny zwróć uwagę, aby dokumenty te zawierały informacje odnoszące się do określonych w ogłoszeniu oczekiwań wobec kandydatów.

Opisz najważniejsze obowiązki realizowane przez Ciebie na poszczególnych stanowiskach, wskaż swoje osiągnięcia.

Zadbaj o przejrzystość i schludną formę graficzną dokumentu.

Jeśli masz bardzo bogate doświadczenia zawodowe, w CV skoncentruj się na tych, które są najistotniejsze z punktu widzenia stanowiska, o które się ubiegasz.

Bądź punktualnie o umówionej godzinie. Jeśli okaże się to niemożliwe – uprzedź o spodziewanym spóźnieniu.

Przed spotkaniem zastanów się nad przykładami sytuacji i doświadczeń, które ilustrują Twoje kompetencje i kwalifikacje.

Wykorzystaj dostępne źródła informacji, żeby dowiedzieć się czegoś o firmie i jej działalności

Pomyśl o co Ty chcesz zapytać w trakcie spotkania.

Podczas rozmowy staraj się odwoływać do konkretów, unikaj ogólników i sloganów.

Mów o swoich mocnych stronach, sukcesach, jednocześnie uważaj, żeby nie rozminąć się z prawdą.