Ubezpieczenie na życie dla pracowników firm zatrudniających od 3 do 50 osób
Co zyskujesz
Może zainteresuje Cię również
Zapytaj Doradcę o dodatkowe opcje dla Twojej firmy.
Najczęściej zadawane pytania o ubezpieczenie grupowe na życie
W ramach umowy grupowego ubezpieczenia na życie odpowiedzialnością może być objęta szeroka lista zdarzeń, dotycząca życia i zdrowia ubezpieczonego pracownika oraz jego najbliższych tj. małżonka/partnera, dziecka.
Zdarzenia objęte odpowiedzialnością to m.in. zdarzenia:
- chorobowe, np.:
- poważne zachorowanie – 68 jednostek chorobowych dotyczących ubezpieczonego, małżonka/ partnera i 34 jednostki chorobowe dziecka,
- leczenie specjalistyczne - 11 metod leczenia ubezpieczonego, małżonka/partnera, 7 – dotyczących dziecka,
- choroba nowotworowa – jako zdarzenie z dodatkowym świadczeniem
- operacje – katalog 755 operacji, dostępna także opcja tzw. katalogu otwartego, czyli możliwość otrzymania świadczenia z tytułu operacji nieujętej w katalogu operacji, w wysokości określonej w umowie ubezpieczenia,
- pobyt w szpitalu – bez limitu liczby dni pobytu w ciągu roku,
- druga opinia medyczna – pozwalająca na konsultację dokumentacji medycznej, w przypadku poważnego zachorowania, z lekarzami z zagranicznych klinik medycznych;
- wypadkowe, np.:
- uszczerbek na zdrowiu – wypłata już od 1% uszczerbku, także w przypadku uszczerbku dziecka,
- pobyt w szpitalu – wypłata już od 1. dnia hospitalizacji,
- niezdolność do pracy – dostępne różne opcje w zależności od stopnia zaawansowania i okresu trwania niezdolności;
- narodziny – w tym także m.in. świadczenie z tytułu urodzenia dziecka wymagającego leczenia, czy urodzenie wnuka.
- śmierć – podstawowym zdarzeniem objętym ochroną ubezpieczeniową jest śmierć ubezpieczonego. Ubezpieczenie może zapewniać też wypłatę świadczenia w przypadku śmierci małżonka/partnera, dziecka, rodziców/teściów.
Szczegółowe informacje dotyczące zakresu ubezpieczenia Warta Ekstrabiznes Plus oraz wyłączeń odpowiedzialności ubezpieczyciela można znaleźć w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia
Tak. Oferujemy m.in. warianty dla rodzin, rodziców z dzieckiem i singli. Poza wynegocjowanym zakresem każdy pracownik może skorzystać z wariantów dopasowanych do indywidualnych potrzeb.
Usługi dostępne w poszczególnych pakietach Warta Opieka to:
Pomoc medyczna – np. wsparcie, gdy zdarzy się coś, co wymaga zorganizowania wizyty lekarza lub pielęgniarki.
Rehabilitacja – np. organizacja procesu rehabilitacyjnego, zakup lub wypożyczenie i dostawa sprzętu rehabilitacyjnego, pomoc trenera fitness.
Transport i opieka – np. transport medyczny, opieka domowa po hospitalizacji, opieka nad dziećmi lub osobami niesamodzielnymi, pomoc psychologa.
55 Plus - np. dostosowanie miejsca zamieszkania, opieka nad zwierzętami, sprzątanie nagrobków.
Teleopieka kardiologiczna – zdalna opieka, która polega na dostawie sprzętu monitorującego pracę serca (EKG), przy jednoczesnej analizie wyników przez lekarza dyżurnego, który w razie potrzeby wezwie pogotowie. Z usługi może też skorzystać osoba ubezpieczona, jeśli z powodów kardiologicznych była w szpitali przez minimum 3 dni.
Druga opinia medyczna – możliwość konsultacji wyników badań z lekarzami z zagranicznych klinik medycznych w przypadku poważnej choroby.
Szczegółowe informacje o zakresie usług oraz przysługujących limitach dostępne są w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia Warta Ekstrabiznes Plus.
Tak. Pracownicy ubezpieczeni w ramach polisy grupowej mogą kontynuować indywidualnie ubezpieczenie po zakończeniu współpracy z pracodawcą.
Kontynuując ubezpieczenie, pracownik zyskuje:
- zabezpieczenie finansowe na wypadek takich zdarzeń jak np.: powstanie trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku, śmierć dziecka, śmierć rodzica małżonka, śmierć ubezpieczonego
- możliwość ubezpieczenia bez zbędnych formalności - zawarcie umowy bez wymogu przeprowadzenia badań lekarskich
- ochronę na preferencyjnych warunkach - zaliczenie stażu ubezpieczeniowego z tytułu ubezpieczenia grupowego do okresu karencji.
Aby kontynuować ubezpieczenie niezbędne jest wypełnienie stosownego wniosku, który jest dostępny u osoby obsługującej ubezpieczenie w zakładzie pracy.
Informacje o indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia dostępne są także pod numerem Infolinii Warty 502 308 308.