Grupowe ubezpieczenie pracowników na życie

W ramach umowy grupowego ubezpieczenia na życie odpowiedzialnością może być objęta szeroka lista zdarzeń, dotycząca życia i zdrowia ubezpieczonego pracownika oraz jego najbliższych tj. małżonka/partnera, dziecka.

Zdarzenia objęte odpowiedzialnością to m.in. zdarzenia:

1. chorobowe, np.:

• poważne zachorowanie – 68 jednostek chorobowych dotyczących ubezpieczonego, małżonka/ partnera i 34 jednostki chorobowe dziecka,
• leczenie specjalistyczne -  11 metod leczenia ubezpieczonego, małżonka/partnera, 7 – dotyczących dziecka,
• choroba nowotworowa – jako zdarzenie z dodatkowym świadczeniem
• operacje – katalog 755 operacji, dostępna także opcja tzw. katalogu otwartego, czyli możliwość otrzymania świadczenia z tytułu operacji nieujętej w katalogu operacji, w wysokości określonej w umowie ubezpieczenia,
• pobyt w szpitalu – bez limitu liczby dni pobytu w ciągu roku, 
• druga opinia medyczna – pozwalająca na konsultację dokumentacji medycznej, w przypadku poważnego zachorowania, z lekarzami z zagranicznych klinik medycznych;

1. wypadkowe, np.:

• uszczerbek na zdrowiu – wypłata już od 1% uszczerbku, także w przypadku uszczerbku dziecka,
• pobyt w szpitalu – wypłata już od 1. dnia hospitalizacji,
• niezdolność do pracy – dostępne różne opcje w zależności od stopnia zaawansowania i okresu trwania niezdolności; 

1. narodziny – w tym także m.in. świadczenie z tytułu urodzenia dziecka wymagającego leczenia, czy urodzenie wnuka.
2. śmierć – podstawowym zdarzeniem objętym ochroną ubezpieczeniową jest śmierć ubezpieczonego. Ubezpieczenie może zapewniać też wypłatę świadczenia w przypadku śmierci małżonka/partnera, dziecka, rodziców/teściów.

Szczegółowe informacje dotyczące zakresu ubezpieczenia Warta Ekstrabiznes Plus oraz wyłączeń odpowiedzialności ubezpieczyciela można znaleźć w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia

Tak. Oferujemy m.in. warianty dla rodzin, rodziców z dzieckiem i singli. Poza wynegocjowanym zakresem każdy pracownik może skorzystać z wariantów dopasowanych do indywidualnych potrzeb.

Usługi dostępne w poszczególnych pakietach Warta Opieka to:

Pomoc medyczna – np. wsparcie, gdy zdarzy się coś, co wymaga zorganizowania wizyty lekarza lub pielęgniarki.

Rehabilitacja – np. organizacja procesu rehabilitacyjnego, zakup lub wypożyczenie i dostawa sprzętu rehabilitacyjnego, pomoc trenera fitness.

Transport i opieka – np. transport medyczny, opieka domowa po hospitalizacji, opieka nad dziećmi lub osobami niesamodzielnymi, pomoc psychologa.

55 Plus - np. dostosowanie miejsca zamieszkania, opieka nad zwierzętami, sprzątanie nagrobków.

Teleopieka kardiologiczna – zdalna opieka, która polega na dostawie sprzętu monitorującego pracę serca (EKG), przy jednoczesnej analizie wyników przez lekarza dyżurnego, który w razie potrzeby wezwie pogotowie. Z usługi może też skorzystać osoba ubezpieczona, jeśli z powodów kardiologicznych była w szpitali przez minimum 3 dni.

Druga opinia medyczna – możliwość konsultacji wyników badań z lekarzami z zagranicznych klinik medycznych w przypadku poważnej choroby.

Szczegółowe informacje o zakresie usług oraz przysługujących limitach dostępne są w Ogólnych Warunkach Ubezpieczenia Warta Ekstrabiznes Plus.

Tak. Pracownicy ubezpieczeni w ramach polisy grupowej mogą kontynuować indywidualnie ubezpieczenie po zakończeniu współpracy z pracodawcą.

Kontynuując ubezpieczenie, pracownik zyskuje:

• zabezpieczenie finansowe na wypadek takich zdarzeń jak np.: powstanie trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku, śmierć dziecka, śmierć rodzica małżonka, śmierć ubezpieczonego
• możliwość ubezpieczenia bez zbędnych formalności - zawarcie umowy bez wymogu przeprowadzenia badań lekarskich
• ochronę na preferencyjnych warunkach - zaliczenie stażu ubezpieczeniowego z tytułu ubezpieczenia grupowego do okresu karencji.